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【贵州矿业】“八件”实事暖人心窝
  作者:陈亮  来源: 发布日期:2018/04/16
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“好哎,以后咱们不用租房,看病也不用出公司了,这‘八件’实事,真是说到咱心坎了”机关职工代表袁玉秀幸福的说道。原来,这“八件”实事是该公司一届五次职工代表大会提出的惠民工程,并通过大会审议。

该公司认真贯彻落实能源集团一届三次职工代表大会精神,牢记李位民董事长提出的“要实现好、维护好、发展好广大职工根本利益,抓住职工最关心最直接最现实的利益问题,一件接着一件办,一年接着一年干,着力办好惠及民生‘十件’实事”,结合企业发展实际提出了2018年重点办好惠及民生和企业发展的“八件实事”:一是提高职工收入,力争同比增长10%。二是积极筹措资金,分季度逐步补齐欠缴职工“五险一金”社保费用,解决员工住房公积金贷款和老区就医难的问题。三是分别在绿塘煤矿和红枫湖会议中心建立职工医务室,解决职工应急看病问题。四是成立贵州矿业公司困难职工帮扶救助基金会,解决困难职工家庭生活难题。五是组织生产一线优秀员工和先模人物健康疗休养工作。六是补发往年欠发的年薪、安全奖金和职工交通补贴。七是改善绿塘煤矿机关办公和职工住宿条件,满足办公生活需要。八是开工红枫湖会议中心二期工程,建设职工公寓,解决机关职工住宿难问题,方便职工生活和工作。这是该公司继去年补发之前拖欠工资及2013及2014年度年薪之后的又一大惠民工程。

他们在企业发展中,始终坚持“以人为本”,在引导广大员工倡树“把职业当事业、把企业当家业”,像对待自己的家庭一样对待企业,像维护自己的眼睛一样维护企业利益,像关心自己的前途一样关心企业发展理念的同时,不忘发展为了职工,发展依靠职工,全心全意为职工谋福祉的理念,时刻关心专注职工的工作生活,抓住职工最关心、最直接、最现实的权益问题,从工作上关心、思想上关注、生活上关爱职工,帮助职工解决实际困难,逐步改善职工工作、生活条件,增强全体职工的幸福感和归属感,让远在乌蒙高原的创业者都能感受到企业的关心关怀和家的温暖。

他们还创建了“工会服务室”,帮助职工解决工作中的困惑,生活中的困难,用实实在在的行动,真真切切的感情服务广大员工,不断提高广大员工的幸福指数,为企业发展凝聚了力量。

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